電源側(cè)
電網(wǎng)側(cè)
負(fù)荷側(cè)
儲(chǔ)能側(cè)
社會(huì)責(zé)任
特銳德始終堅(jiān)持“安全第一、環(huán)境優(yōu)先、以人為本、遵紀(jì)守法、預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的可持續(xù)發(fā)展理念，將社會(huì)責(zé)任與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，在企業(yè)不斷健康發(fā)展的同時(shí)積極履行社會(huì)責(zé)任；積極部署和推進(jìn)公司與社會(huì)、環(huán)境和諧發(fā)展，建立健全公司社會(huì)責(zé)任工作組織和制度體系。
公司在與社會(huì)、環(huán)境和諧發(fā)展的過(guò)程中，將安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗及資源綜合利用作為最基本的責(zé)任；積極投入經(jīng)費(fèi)，不斷更新改善設(shè)備和提高生產(chǎn)智能水平；對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)中可能給社會(huì)和環(huán)境造成的景響進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，并積極制定針對(duì)性對(duì)策。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)率先起模范帶頭作用倡導(dǎo)和踐行誠(chéng)信準(zhǔn)則，將誠(chéng)信列入特銳德命運(yùn)共同體文化，通過(guò)企業(yè)文化培訓(xùn)、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、主題演講等多種形式，開(kāi)展對(duì)公司全體員工的誠(chéng)信和信用道德教育，高層領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持民主決策，自2004年創(chuàng)立以來(lái)開(kāi)展每季度一次“高層民主生活會(huì)”，營(yíng)造多方共贏的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，高度重視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)道德，倡導(dǎo)誠(chéng)信、踐行誠(chéng)信。
公司先后被評(píng)為2010-2011年度青島市“勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范用人單位”，2012年“守合同重信用企業(yè)”、2016年“守合同重信用企業(yè)”，2018年先進(jìn)基層黨組織、區(qū)域化黨建共建示范點(diǎn)、青島市基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)示范單位，2019年獲得富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。2010至2011年青島市地方稅務(wù)局A級(jí)納稅信用等級(jí)單位、2010-2018年青島市國(guó)家稅務(wù)局A級(jí)納稅信用等級(jí)單位等榮譽(yù)，在顧客、供方和合作伙伴中建
立了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的信用體系。
特銳德一直熱衷于公益事業(yè)，并將回饋社會(huì)寫(xiě)入了企業(yè)文化，公司上到董事長(zhǎng)、總裁，下到普通員工都積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。
